最缺工100个职业(100个岗位缺口最大的职业排名)

导读：随着经济的发展和就业人口的逐渐增加，市场上岗位的需求也在不断扩大。然而，同时也有一些职业的供给大大滞后于市场的需求，出现了一些岗位的缺口。在本篇文章中，我们将为大家列出100个当前缺口最大的职业，希望对正在寻找工作的您有所帮助。

1. 医疗行业

1.1 推广人员

随着医疗技术的日益发展，医疗企业的市场需求也在不断增加。然而，由于与其他行业相比，医疗行业对于推广人员的素质和要求有着更高的门槛，导致医疗推广岗位需要的人才缺口越来越大。

值得一提的是，医疗推广岗位的待遇普遍较高，对于具有相关经验的人才尤其如此。

1.2 护理人员

随着人口老龄化的加剧，护理行业的需求也在逐渐增加。然而，由于护理工作对人员的素质和要求有很高的门槛，导致护理岗位需要的人才数量一直无法满足市场的需求。

此外，护理工作通常需要人员具有较高的责任心和抗压能力，对于行业内拥有丰富经验和专业技能的人才，市场认可度也更高。

2. 教育行业

2.1 小学/中学教师

随着国家对教育行业的重视，小学和中学教师的需求也在日益增加。然而，由于教师工作需要的素质和要求比较高，导致教育行业内部教师的招聘难度一直很大。

值得一提的是，教育行业的教师通常需要具有较高的学历以及相关证书，同时还需要具备良好的口头表达能力和亲和力。

2.2 高等院校教师

随着社会对于高等教育的重视程度越来越高，高等院校教师也成为了人们追逐的职业之一。然而，由于高等教育工作对于人员的素质和要求更高，加之市场竞争激烈，导致高等院校教师的需求数量一直较为紧缺。

此外，高等教育工作需要人员具有较高的学历和教学能力，对于行业内具备专业技能和高位学位的人才，市场认可度更高。

3. IT行业

3.1 人工智能工程师

随着人工智能技术的不断发展，人工智能工程师的需求也逐渐增加。然而，由于人工智能工程师需要具备较高的技能和知识储备，业内人才的供给一直较为紧缺。

值得一提的是，人工智能工程师的待遇较为优厚，对于具有相关技能和经验的人才市场十分认可。

3.2 前端开发工程师

随着互联网技术的日益发展，前端开发工程师的需求也在不断增加。然而，由于前端开发工作需要的技能和经验比较多样化和复杂化，导致相关工程师的供给一直无法满足市场的需求。

此外，前端开发工程师需要具备较高的技能储备以及协同沟通能力，对于业内具有良好表现的人才，市场认可度也更高。

4. 金融行业

4.1 金融产品经理

随着金融市场的不断发展，金融产品经理的需求也在不断扩大。然而，由于金融产品经理需要具备较高的行业洞察能力和技能储备，导致相关人才的供给不足。

值得一提的是，金融产品经理的工作待遇相对较高，对于行业内拥有相关经验、能力强的人才，市场认可度也更高。

4.2 风险管理专员

随着金融业务的日益复杂化，风险管理的工作也变得越来越重要。然而，由于风险管理涉及到的领域较为广泛，需要人员具备较高的行业经验和专业知识，导致风险管理专员的供给一直比较紧缺。

此外，风险管理专员需要具备良好的团队协作和分析判断能力，对于行业内拥有相关经验的人才，市场认可度也更高。

5. 物流行业

5.1 物流经理

随着物流业务的日益复杂化，物流经理的需求也逐渐增加。然而，由于物流经理需要具备较高的组织协调能力和专业知识，导致相关岗位的供给一直较为紧缺。

值得一提的是，物流经理的工作待遇通常较为优厚，对于行业内具有相关经验的人才，市场认可度也更高。

5.2 物流专员

随着电子商务和跨境贸易的日益发展，物流专员的需求也在不断扩大。然而，由于物流专员需要具备较高的组织能力和沟通协调能力，导致相关岗位的供给一直比较紧缺。

此外，物流专员需要具备较高的责任心和抗压能力，对于行业内拥有相关经验和专业技能的人才，市场认可度也更高。

小编说：无论是医疗行业、教育行业、IT行业、金融行业还是物流行业，都存在着一些职位的供给滞后于市场需求的情况。然而，对于求职者而言，更需要的是适合自己的职业选择和进一步提升自身的专业技能和知识储备，以满足职业生涯的发展需求。

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